長期休暇あり・終活・相続アドバイザーの求人情報

該当求人数 2件（1～2件）最終更新日：2024.10.10

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終活・相続アドバイザー

求人ID：0001280　最終更新日：2024.10.10

【終活相談】経験不問／年間休日120日！業績好調葬儀社の葬儀の事前相談員／資格支援充実

正社員

経験不問

経験者優遇

週休2日

歩合手当あり

駅近く

女性が活躍中

企業名	株式会社まなかセレモニー
給与	月給 250,000円～400,000円
勤務地	東京都新宿区
対象	終活・相続アドバイザー(経験不問)
業務内容	【事前相談業務・アフター業務】 ※反響営業100％(飛び込み営業はありません) 葬儀の事前相談員としてお客様からの相談対応、サービスのご案内をお任せ致します。 お客様の多くは葬儀についてお悩みや不安を抱えており、悔いの残らない葬儀を過ごして頂くには葬儀前の準備が不可欠です。 事前の相談対応や葬儀後のアフターフォローはお客様の満足度の向上につながりますので、責任とやりがいのあるお仕事です。 業界未経験の方は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。質問や相談をしやすい環境ですので、ご安心ください。

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終活・相続アドバイザー

求人ID：0001902　最終更新日：2024.09.06

【葬儀コールセンター】葬儀の相続・法要・遺品整理などのアフターフォロー業務／業界職種の経験不問

正社員

年齢不問

経験不問

経験者優遇

週休2日

退職金制度あり

賞与あり

急募

頑張った分評価

駅近く

女性が活躍中

男性が活躍中

企業名	株式会社ティア
給与	月給 0円～
勤務地	愛知県名古屋市
対象	終活・相続アドバイザー(経験不問)
業務内容	コールセンター　アフターサポート課 ティアにてご葬儀を終えられたお客様へ、1日15件程度の架電をしていただきます。 ご状況を確認しつつ、お客様の必要に応じて適切なサポートをご提案していただきます。 ≪ご案内内容例≫ ・法要施行のご案内 ・仏壇、墓地墓石のご購入のご案内 ・遺産相続に関する士業の先生のご紹介 ・遺品整理サービスのご案内 ・不動産サービスのご案内 など 1人のお客様と長くて10ヵ月程度のお付き合いになる場合もあるなど、長期的な信頼関係を築くことができます。 ノルマはなく、ご紹介したサービスの獲得件数目標に向けて部署全員で取り組んでいます。 荷電時間は10：00～17：00 と定めており、残業も少なくメリハリを持って働くことができます。

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千葉県船橋市

月給 260,000円～400,000円

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【葬祭ディレクター未経験者】インセンティブあり/年収500万円以上可能

東京都渋谷区

月給 220,000円～650,000円

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終活・相続アドバイザーの主な仕事

終活・相続アドバイザーとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？

葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？

お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット

葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。

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