地域実績No.1の感動葬儀をプロデュースする綜合仏事サービス会社
1947年（昭和22年）に創立して75年、八尾市を中心として地域に密着した「葬祭サービス企業」として成長してきました。
そして2012年、昨今のライフスタイルの劇的な変化、儀礼文化や葬儀への価値観、個人のニーズもますます多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に 生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として「株式会社八光殿」を設立いたしました。
充実した福利厚生・研修制度・働きやすさを実現！
現在弊社では更なる新規斎場の展開を見据え、葬祭ディレクターを募集しています。
葬祭業界での実務経験者であれば年齢を問わずご応募いただけます。
また夜間帯は夜間専属スタッフが対応しますので、自宅待機や宿直業務はございません。
入社後は個人のスキルを考慮した上での研修を実施いたします。
またスキルアップも積極的に支援しており、資格取得の際や外部研修には費用の補助制度もございます。
「全社員の心物両面の幸福を追求するとともに、感謝のこころでしあわせ社会を創造する。」という経営理念のもと、八光殿では働く社員を何よりも大切に考えています。
社員だけでなく社員の家族まで幸せを実現出来るよう、充実した福利厚生や働きやすい環境で、貴方をお迎えいたします。
地元で長く働きたい方、経験を活かし新天地での生活をお考えの方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【勤務地一覧】
《八尾事業所》
・八光殿八尾中央：大阪府八尾市清水町1-4-40
・八光殿南植松：大阪府八尾市南植松町4-141
・八光殿リエラ萱振：大阪府八尾市萱振町4-44-1
・八光殿リエラ恩智柏村：大阪府八尾市柏村町4-308-2
《大東事業所》
・葬儀会館 ティア四條畷：大阪府四條畷市中野2-2-26
・家族葬ホール ティア大東津の辺：大阪府大東市津の辺町21-32
《門真事業所》
・葬儀会館 ティア門真大東：大阪府門真市岸和田4-5-12
・家族葬ホール ティア門真大東：大阪府門真市岸和田4-7-19
・家族葬ホール ティア大東鶴見：大阪府大東市新田北6-11
・目を見て話す、人の話を遮らない、挨拶が当たり前に出来るなど
人として問題なく、気持ちよくコミュニケーションがとれる人財
・相手の立場に立って考え、思いやりのある言動が出来る人財
・目的意識を明確に持ち、それに対して目標をたてPDCAを回しながら考動できる人財
・八光殿の共通意識や価値観に共感できる人財
人として問題なく、気持ちよくコミュニケーションがとれる人財
・相手の立場に立って考え、思いやりのある言動が出来る人財
・目的意識を明確に持ち、それに対して目標をたてPDCAを回しながら考動できる人財
・八光殿の共通意識や価値観に共感できる人財
| 求人ID | 0001126 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
|
| 企業名 | 株式会社八光殿 家族葬会館 八光殿プロフト陽光園 | 募集背景 | 事業拡大による人員補強のため |
募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 夜間帯勤務なし／教育体制充実！諸手当や福利厚生も豊富です
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市陽光園2-4-19 八尾駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 【変更の範囲】 雇入れ直後：八光殿の所有する全ての会館から面接の上決定 変更の範囲：八光殿の所有する会館 ※引っ越しを伴う転勤はございません。 |
| 必須資格・ 必須経験 |
必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 必須経験：葬祭業界経験者（経験年数は不問です） |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 担当制 ・葬儀企画提案・見積もり・手配・施行・お迎え・ご安置・司会業務・火葬場案内 ・アフターフォロー部門へ引継ぎ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど)・事前相談対応などをお任せいたします。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※時間外勤務が発生する場合がございます。(月平均20時間程度) |
| 夜間勤務形態 | 夜間勤務なし |
| 休日・休暇 | シフト制、月8日休み 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(七連休制度)、アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など)、配偶者出産時の特別休暇(３日)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休業、永年勤続休暇、新型コロナウイルスワクチン接種時の特別有給休暇(本人接種に加え、付き添い、副反応時も取得可能） |
| 給与 | 基本給210,000円～319,000円＋各種手当 想定月給 280,000～350,000円 想定年収 320万円～558万円 ※経験、スキルに応じてご提示いたします。 ※時間外手当は別途1分単位で支給いたします。 【年収ロールモデル】 ・中途入社3年目・28歳(扶養家族2人・一般社員）月収31.3万円 年収400万円 ・新卒入社8年目 30歳 （扶養家族2人・主任・支配人） 月収39万円 年収495万円 ・新卒入社15年目 37歳 （扶養家族2人・係長・支配人） 月収48.7万円 年収615万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、マイカー・自転車通勤手当(直線距離により変動)、夜勤手当(1回6000円)、時間外勤務手当、役職手当(係長5万、主任2万)、役割手当(支配人、運行管理者、衛生管理者、防火管理者 各1万円)、扶養手当(扶養1人目:月1万円、2人目以降:月5000円) |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度あり(勤続3年以上)、定期健康診断(年1回)、マイカー通勤、社内懇親会、制服支給(クリーニング代会社負担)、社用スマートフォン貸与、社内表彰制度、クリスマスホールケーキ配布、選べる誕生日プレゼント(本人または配偶者)、各種お祝い金(結婚、出産)、成人に対する祝い品、資格取得支援、受験料補助(1級葬祭ディレクター試験費)、講座・セミナー参加費補助制度、図書購入費補助制度 |
| 研修制度 | 入社時の個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施 |
| 社会保険 | 完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れている。 ・個性的だが人の為に「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員（人財）がたくさんいる職場環境。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っている。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有する【クレド】をもとに全社員が共通意識に向かって「一願」となって地域社会や社員全員の幸せを追及している。 ・相談窓口の設置や定期的な動画講習、また部下も上司を「さん付け」で呼び合うなど、ハラスメントの撲滅に会社全体で取り組んでいる。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→最終面接→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
|
| こだわりポイント | |
| 法人番号 | 1122001025459 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社八光殿 |
| 所在地 | 大阪府八尾市東本町4丁目2−11 |
| 設立 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130名 |
藤井安奈大阪府八尾市を中心に、葬儀だけではなく「綜合仏事サービス会社」として発展する将来性充実の企業です。
<span class="bold02">(1)これまでに採用された方の活躍をご紹介！</span>
なによりのオススメポイントは以下の2点…
●夜間勤務なし、家族やプライベートを大切にする社風
●故人様それぞれのご生涯に合わせた「感動葬儀」のプロデュース
葬祭ジョブを通して採用された男性（20代／葬祭ディレクター経験者／扶養家族有り）は、即戦力として現在チームを引っ張っています。
以前在籍していた葬儀社と違い、
「朝・夜・休日に育児の時間が取れる♪」
「家族の誕生や記念日などに休暇やお祝い金がもらえる♪」
「希望休の調整が取りやすい♪」など環境面が大幅アップ↑
また、八光殿の特徴である「感動葬儀」では、故人様やご遺族様のためにプレゼントを用意するなど想い通りの葬儀の実現に全力を尽くすことができます。
たくさんのお客様から心からの感謝をいただくことも多く、仕事のやりがいも大幅アップ↑↑
仕事もプライベートも全力で取り組める環境が実現できたと仰っています。
<span class="bold02">(2)面接について</span>
1次～3次面接までありますが、現場の方、役員の方、社長様と、様々な視点から八光殿の取り組みについて多角的にご説明いただけます。
これまでの経験はもちろん、今後の働く『想い』や『モチベーション』は何かを具体的にお伺いします。
葬祭ディレクターとして今後どのような目標があるか、八光殿で実現したいことは何かなど、求職者の熱い想いをしっかり汲み取っていただける組織です。
葬祭ディレクターの経験者、ご家庭のある方に一番おすすめしたい企業です！
関西エリア以外からの転居者も大歓迎です。ぜひお問い合せください。
<span class="bold02">(1)これまでに採用された方の活躍をご紹介！</span>
なによりのオススメポイントは以下の2点…
●夜間勤務なし、家族やプライベートを大切にする社風
●故人様それぞれのご生涯に合わせた「感動葬儀」のプロデュース
葬祭ジョブを通して採用された男性（20代／葬祭ディレクター経験者／扶養家族有り）は、即戦力として現在チームを引っ張っています。
以前在籍していた葬儀社と違い、
「朝・夜・休日に育児の時間が取れる♪」
「家族の誕生や記念日などに休暇やお祝い金がもらえる♪」
「希望休の調整が取りやすい♪」など環境面が大幅アップ↑
また、八光殿の特徴である「感動葬儀」では、故人様やご遺族様のためにプレゼントを用意するなど想い通りの葬儀の実現に全力を尽くすことができます。
たくさんのお客様から心からの感謝をいただくことも多く、仕事のやりがいも大幅アップ↑↑
仕事もプライベートも全力で取り組める環境が実現できたと仰っています。
<span class="bold02">(2)面接について</span>
1次～3次面接までありますが、現場の方、役員の方、社長様と、様々な視点から八光殿の取り組みについて多角的にご説明いただけます。
これまでの経験はもちろん、今後の働く『想い』や『モチベーション』は何かを具体的にお伺いします。
葬祭ディレクターとして今後どのような目標があるか、八光殿で実現したいことは何かなど、求職者の熱い想いをしっかり汲み取っていただける組織です。
葬祭ディレクターの経験者、ご家庭のある方に一番おすすめしたい企業です！
関西エリア以外からの転居者も大歓迎です。ぜひお問い合せください。
