株式会社ユニオン・トレード
【葬祭ディレクター】育成枠採用・経験不問／宇都宮市の専門葬儀社
2001年に葬祭事業に参入し創業20年の専門葬儀社です。
現在は宇都宮市と鹿沼市で３か所の葬儀会館を運営と宇都宮市斎場「悠久の丘」式場での葬儀施行をしています。
大型商業施設「ベルモール」、フィットネス、温泉施設、大谷石の採石・加工・施工、飲食サービスなど、
宇都宮市を中心に事業展開しているベルモールグループの葬儀社です。
家族葬から一般葬、また社葬など様々なご要望にお応えする事のできる葬儀会館の運営を行っております。
ご遺族が故人様をじっくり偲ぶことができる1日1組、20名までの家族葬専門の葬儀場などもありご好評を頂いております。
今回は葬祭ディレクターを募集致します。
故人様の搬送からプランのご提案、施行まで担当頂きます。
ご葬儀後のアフターフォロー(仏具販売など)は別の部署が担当のため、ご葬儀とお客様対応に専念できます。
先輩スタッフの10名のうち5名が葬祭ディレクターの資格を持っています。業界経験の無い方も安心して挑戦できます。
新卒者、未経験を積極的に採用したいと考えており、葬儀に真剣に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。
経験者の方でも柔軟性を持って、新たな環境でも謙虚な気持ちを持って業務に向き合うことが出来る方は歓迎致します。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
現在は宇都宮市と鹿沼市で３か所の葬儀会館を運営と宇都宮市斎場「悠久の丘」式場での葬儀施行をしています。
大型商業施設「ベルモール」、フィットネス、温泉施設、大谷石の採石・加工・施工、飲食サービスなど、
宇都宮市を中心に事業展開しているベルモールグループの葬儀社です。
家族葬から一般葬、また社葬など様々なご要望にお応えする事のできる葬儀会館の運営を行っております。
ご遺族が故人様をじっくり偲ぶことができる1日1組、20名までの家族葬専門の葬儀場などもありご好評を頂いております。
今回は葬祭ディレクターを募集致します。
故人様の搬送からプランのご提案、施行まで担当頂きます。
ご葬儀後のアフターフォロー(仏具販売など)は別の部署が担当のため、ご葬儀とお客様対応に専念できます。
先輩スタッフの10名のうち5名が葬祭ディレクターの資格を持っています。業界経験の無い方も安心して挑戦できます。
新卒者、未経験を積極的に採用したいと考えており、葬儀に真剣に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。
経験者の方でも柔軟性を持って、新たな環境でも謙虚な気持ちを持って業務に向き合うことが出来る方は歓迎致します。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭の仕事に志をもてる方
・未経験者歓迎、経験者も歓迎致します。
・未経験者歓迎、経験者も歓迎致します。
| 求人ID | 0001138 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
|
| 企業名 | 株式会社ユニオン・トレード | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験者歓迎！ベテランスタッフが一からしっかり教えます。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 試用期間3カ月(同条件) |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市駒生町１４１７－１７ 東武宇都宮駅 車で20分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：駒生市民ホール 変更の範囲：川田市民ホール・鹿沼市民ホール 緑ヶ丘邸・ギャラリーメモリア 宇都宮ベルモール店 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 パソコン(エクセル・ワード初級程度) |
| 業務内容 | 葬祭会館運営に関する業務全般 ・搬送、ご葬儀の打ち合わせ、ご葬儀の準備、司会など。 ・アフターフォローは別担当が対応します。 ・搬送対応業務（夜間対応有り/男性のみ） |
| 勤務時間 | (1)9:00～18:00 |
| 夜間勤務形態 | (2)18:00～8:59 ホールでの宿直待機。空き時間は仮眠休憩あり。 ※夜間対応は男性のみ。 |
| 休日・休暇 | 月8日休み(勤務表による) リフレッシュ休暇連続7日、年末年始休暇2日 年間休日105日 |
| 給与 | 月給190,000円～280,000円 初年度の想定年収 未経験者：240万円～280万円 経験者：300万円～要相談 ※社会経験やスキル、前職給与を考慮し、面接後ご提示致します。 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回(実績1.5カ月) 昇給(前年度実績あり) 5,000円～10,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限24,000円)、葬儀施行手当(1,000円～3,000円/回)、宿直待機手当(1回6,000円/回) （例 19歳女性 ・基本給190,000円 ・固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、22時間分基本給に含みます。) ・22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度あり(勤続10年以上)、制服貸与あり、マイカー通勤時の駐車場は無料 |
| 研修制度 | テクニカルスキルは先輩社員のマンツーマン及び社外講師による研修の受講派遣有り。 ヒューマンスキルは社外講師による研修を実施 未経験者でも安心のスキルアップ研修をご用意しております。個々の能力に応じた研修を致しますのでよりスキルアップが望めます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ●「コミュニケーション」が飛び交う職場 何でも言い合える職場環境作りを心がけております。若手・中堅社員からベテラン社員まで年齢関係なく自由な意見交換が魅力です。 ディレクターは10名在籍。うち9名が社員。1名がパート。男女比は5:5。 職員の年齢層は20代1名、30代4名、40代5名在籍しています。 業界未経験からスタートした方が多いですが、10名のうち5名は葬祭ディレクターを持っています。 ●チームでの「目標設定」 チームでの目標設定する事で、ひとりはみんなのために、みんなはひとつの目的のためにみんながみんなを支え助け合い目標に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接(2回) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
|
| こだわりポイント | |
| 法人番号 | 3060001004603 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ユニオン・トレード |
| 所在地 | 栃木県宇都宮市駒生町１４１７－１７ |
| 設立 | 平成6年12月14日 |
| 資本金 | 8,750万円 |
| 従業員数 | 102名 |
