【葬儀社での葬祭ディレクター業務 打合せ、提案、設営進行など】
東京都品川区に本社を有し、品川区、横浜市にて複数の自社会館の運営を行っている葬儀社です。
昭和3年創業で100年近くの長い歴史があり、これまでに7万件の葬儀を行って参りました。
家族葬、一般葬、火葬のみ、社葬など様々なご葬儀に対応することが出来ます。
よりご遺族に寄り添い、ご家族の一員になったつもりで葬儀をお手伝いできるよう、儀式を通してお客様の心を癒すことができる「人」の教育に注力しております。
今回、葬祭ディレクターとして葬儀業務全般をお任せするスタッフを募集致します。
葬儀の事前相談からお打合せ、葬儀の手配、当日の進行などお客様の担当として葬儀に関わる全ての業務を行っていただきます。
お客様ファーストの接客・おもてなしを第一とした社風で、お客様のご要望に寄り添ったきめ細やかな葬儀づくりを大切にしています。お客様に対し、無理な提案は行わず誠実なサービスを徹底しております。
人の役に立つことを実感できる仕事であり、世の中に無くてはならない仕事です。
人生最最期の大切な時間を、一緒に作り上げてくれる方を募集します。
お人柄を重視した採用活動を行っております。これから葬祭業に挑戦をお考えの方も安心して挑戦できる研修制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
・営業職・接客業経験者歓迎
・誠実できめ細やかな接客ができる方
・腰を据えて葬儀のお仕事に取り組む意欲をお持ちの方
・葬祭業経験者優遇
・誠実できめ細やかな接客ができる方
・腰を据えて葬儀のお仕事に取り組む意欲をお持ちの方
・葬祭業経験者優遇
| 求人ID | 0001172 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
|
| 企業名 | 大成祭典株式会社 セレモニーホール大成 | 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験歓迎
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 青葉台駅 徒歩3分
|
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 未経験応募可能 葬祭業経験者優遇 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀担当者業務 通夜、葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打合せ、葬儀に関するトータル面の提案、運営 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 ※時間外あり |
| 夜間勤務形態 | 月5～6回程度、交替で宿直 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日休み（うち4日は希望休） 夏季休暇、冬季休暇（4～5日連休の取得実績あり） |
| 給与 | 月額固定給：235,000円～350,000円＋各種手当 ※面接後、経験やスキルを考慮し、提示致します。 【想定年収】 ●初年度年収／380万円前後 ●2年目以降の年収／450～550万円 ●管理職（5年目以降）の年収／700万円～ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 住宅手当（世帯主22,000円）、車両管理手当、通勤手当（全額支給）、特別勤務手当、残業手当、出向手当、宿直手当、家族手当など |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、葬祭・貸衣裳社員割引、インフルエンザ予防摂取、葬祭ディレクター資格取得支援制度、保養施設有り |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 未経験の方でも成長できる研修制度が整っています。 お客様に寄り添った接客を第一に考え、行動できる方が活躍しています。 穏やかな方が多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
|
| こだわりポイント | |
| 法人番号 | 9010701005569 |
|---|---|
| 企業名 | 大成祭典株式会社 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田2-10-2 |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | グループ全体140名(うちパート40名) |
小林龍太郎お客様満足度の高い誠実なサービスを行っている葬儀社様です。
<span class="bold02">(1)企業について</span>
東京・神奈川で自社斎場を運営する葬儀社様です。お客様に対して無理な提案は行わず、お客様に寄り添い、ご遺族の想いを大事にした満足度の高い提案を大切にされている企業です。幅広い年齢のスタッフが活躍する葬儀社で、コミュニケーションが活発で風通しの良い未経験者を積極的に採用されています。
<span class="bold02">(2)面接について</span>
1次面接は現場責任者、支配人、人事の方がご対応くださいます。2次面接は社長、専務とのご面接です。会社の方針について、丁寧にご説明いただけ、「お客様第一主義」の方針への共感を重要視されています。
「なぜこちらの会社に応募したのか」「これまでどんなことを大事に仕事してきたか」「自己PR」「コミュニケーションの点」などの質問がありました。
<span class="bold02">(3)担当所感</span>
「お客様との信頼関係を構築し、またご利用いただけるような満足度の高いサービスを提供する」というサービス業の一番大事なことを徹底して行われている企業だと感じました。お客様はもちろんですが、働くスタッフも安心して「質の高いサービスを提供すること」に取り組むことができる企業だと思います。非常にオススメの企業です。
<span class="bold02">(1)企業について</span>
東京・神奈川で自社斎場を運営する葬儀社様です。お客様に対して無理な提案は行わず、お客様に寄り添い、ご遺族の想いを大事にした満足度の高い提案を大切にされている企業です。幅広い年齢のスタッフが活躍する葬儀社で、コミュニケーションが活発で風通しの良い未経験者を積極的に採用されています。
<span class="bold02">(2)面接について</span>
1次面接は現場責任者、支配人、人事の方がご対応くださいます。2次面接は社長、専務とのご面接です。会社の方針について、丁寧にご説明いただけ、「お客様第一主義」の方針への共感を重要視されています。
「なぜこちらの会社に応募したのか」「これまでどんなことを大事に仕事してきたか」「自己PR」「コミュニケーションの点」などの質問がありました。
<span class="bold02">(3)担当所感</span>
「お客様との信頼関係を構築し、またご利用いただけるような満足度の高いサービスを提供する」というサービス業の一番大事なことを徹底して行われている企業だと感じました。お客様はもちろんですが、働くスタッフも安心して「質の高いサービスを提供すること」に取り組むことができる企業だと思います。非常にオススメの企業です。
