【納棺、湯灌専門企業での納棺、湯灌業務】
全国にて納棺・湯灌を専門にサービスを提供している業界大手企業です。
今回ご依頼増加に伴い、納棺・湯灌師の募集を行っております。
湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗い故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。
故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。
故人様の処置、お化粧、身支度、シャワー湯灌等、納棺の儀式に関わる業務すべてを担当していただきます。
故人様やご遺族様を敬い、思いやりを持ってご自身の家族に接する姿勢が求められるお仕事です。
繊細かつきめ細やかな対応が求められますが、ご遺族様へ感動を与えることが出来る大変やりがいのあるお仕事です。
当社では未経験でも挑戦できる研修カリキュラムが整っており、新卒者・社会人デビューでも安心してご勤務できる環境です。
研修では、研修期間中必ず先輩社員が同行します。葬儀におけるマナーなどを丁寧に教えますので、しっかり心構えをした上で実際に業務に携わりながら技術を習得していただきます。
社内は女性を中心に20代～30代の社員が数多く活躍しております。
施行は緊張感をもって取り組んでおりますが、普段は和気あいあいとした職場で、メリハリをつけて勤務しています。
長く働いてほしいからこそ、休日・休暇制度、昇給・昇格制度、給与など、働きやすい制度を整えています。
故人様やそのご家族の気持ちを大事にしてほしいからこそ、この仕事をする社員の生き方が充実していることも大事にしています。
年間休日114日で、基本的に夜間帯の勤務はありませんのでプライベートの両立もしやすいです。
また担当者として勤務ができるようになると手当がつくなど頑張った分だけ評価される制度が整っています。
お客様に感謝されるようなお仕事にやりがいを感じられる方は経験問わず歓迎いたします。ぜひお気軽にお問合せください。
・接遇マナー、コミュニケーションが得意な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
| 求人ID | 0001660 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
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| 企業名 | 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 | 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 | 募集職種 |
納棺師、湯灌師(経験不問) 年間休日114日／新卒・未経験者積極採用
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月（給与条件が異なる） 試用期間中の基本給－20,000円 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市 前橋大島駅 徒歩17分
|
| 勤務地備考 | ＪＲ両毛線前橋大島駅 徒歩14分 （車・バイク通勤可能） |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 経験不問 25年新卒者歓迎 |
| 業務内容 | 【納棺、湯灌に関わる業務】 儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務 【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時間外勤務あり 【早番あり】8:00～17:00 突発的な残業もありますが、残業した分は他の日に遅出や早帰りができ、体を休めたりプライベートな時間も確保出来るような制度が整っています。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 【月給制】 月給 22万6000円～28万5000円（固定残業代を含む） 固定残業代： 1ヶ月あたり1万5000円 (固定残業時間：7時間～9時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【年収例】 ・20代／入社3年目 350万円（賞与・手当込） ・30代／入社7年目／副所長 450万円（賞与・手当込） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、残業手当、技能手当、出張手当、その他案件ごとに手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度、資格取得支援制度、育休・産休制度(取得実績多数！)、慶弔見舞金制度、制服貸与、報奨金制度、共済会制度、懇親会費補助制度、旅行補助制度 |
| 研修制度 | 【研修あり】 研修期間中必ず先輩社員が同行します。 葬儀におけるマナーなどを丁寧に教えますので、しっかり心構えをした上で葬儀に臨めます。 研修修了後、さらなるスキルアップを目指す方は、ぜひ社内の資格取得支援制度をご利用ください。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ◆未経験でも活躍できる！ 研修やサポート体制も整っているので未経験で入社される方も多いです！ チームでの協力業務が多いため、社員全員が和気あいあいと働ける風通しの良い職場です。 ◆女性活躍中です！ スタッフの3分の2は女性で、幅広い年齢層の女性が活躍しています。 営業所長・副所長等の役職者には女性も多く、産休・育休取得後、時短勤務を経て課長に昇格した女性スタッフや、2回育休を取得した後リーダー職になったスタッフもおり、男女関係なく頑張る人を評価する働きやすい環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 説明会（オンライン予定：随時相談）→1次面接（座談会）＋見学→適性検査→最終面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
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| こだわりポイント | |
藤井安奈未経験者歓迎の大手納棺専門企業です！
(1)企業について
関東、東北、北陸、中国地方で納棺サービスを提供しており、東京では介護事業も行っている大手企業です。
教育に力を入れ、社内でも研修・試験を実施し、モチベーションを持って仕事に取り組むことができる環境です。
(2)面接について
1次面接は、現場責任者の方から実際の現場での仕事内容、シフトや休み、給料面など事細かにご説明いただけます。
実際に働く際の注意点や現時点での覚悟の確認、納棺の仕事のやりがいや大変さについてもお話しいただけますので、より具体的に仕事のイメージがつくと思います。
2次面接では実際に納棺の現場見学の機会をいただき、そのうえで意思確認が行われますので、入社後のギャップも起きにくく、ご自身で最終的に頑張れる環境かご判断いただけます。
面接では、納棺に挑戦しようと思った理由、故人様のお体に直接触れる仕事に対しての覚悟、ご家族の了承など経験よりも意欲や人柄についての質問が多く、将来性や人柄を重要視した選考となります。
(3)担当所感
こちらの企業では、お互いが不幸にならないようにミスマッチを防ぐため、意欲の確認のほか、見学をしたうえでご判断いただく流れで選考を行っています。
肉体的にも精神的にもハードな仕事ですが、その分やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います！
(1)企業について
関東、東北、北陸、中国地方で納棺サービスを提供しており、東京では介護事業も行っている大手企業です。
教育に力を入れ、社内でも研修・試験を実施し、モチベーションを持って仕事に取り組むことができる環境です。
(2)面接について
1次面接は、現場責任者の方から実際の現場での仕事内容、シフトや休み、給料面など事細かにご説明いただけます。
実際に働く際の注意点や現時点での覚悟の確認、納棺の仕事のやりがいや大変さについてもお話しいただけますので、より具体的に仕事のイメージがつくと思います。
2次面接では実際に納棺の現場見学の機会をいただき、そのうえで意思確認が行われますので、入社後のギャップも起きにくく、ご自身で最終的に頑張れる環境かご判断いただけます。
面接では、納棺に挑戦しようと思った理由、故人様のお体に直接触れる仕事に対しての覚悟、ご家族の了承など経験よりも意欲や人柄についての質問が多く、将来性や人柄を重要視した選考となります。
(3)担当所感
こちらの企業では、お互いが不幸にならないようにミスマッチを防ぐため、意欲の確認のほか、見学をしたうえでご判断いただく流れで選考を行っています。
肉体的にも精神的にもハードな仕事ですが、その分やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います！
