千葉県千葉市緑区、若葉区、大網白里市にて家族葬をメインとした葬儀を3つの自社式場と近隣公営斎場で行っています。
お客様とご葬儀からのお付き合いだけではなく、お元気なうちからシニア世代の生活サポートとしてお付き合いをしています。
地域の”手が届かないかゆいところ”の悩みを集めて解決するために、「まごのて本舗」ブランドを立ち上げ、まるで孫が近くにいる生活を創造することを目指し、失われた地域のお茶の間の復活をビジョンとして掲げています。
地域密着型の葬儀社として、全スタッフで協力してご遺族にぬくもりを伝えるご葬儀をプロデュースしています。
今回、葬祭ディレクターへの挑戦をお考えの未経験者の方、若年層の経験者を募集致します。
穏やかなベテランが多く、未経験・経験の浅い方でも安心して挑戦することが出来ます。
コロナ禍で葬儀規模が縮小しましたが、業績もアップしており今後も着実に成長していく企業です。
働き方改革も行っており、長く腰を据えてご勤務いただける環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
・コミュニケーション能力がある、または向上心がある人材で、段取り力の向上心と遺族に対し責任感と寄り添う気持ちも求めます。
・未経験者歓迎
・経験が浅く、もう一度基礎から学びたい方
・未経験者歓迎
・経験が浅く、もう一度基礎から学びたい方
求人ID | sj0001684 |
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この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
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企業名 | 株式会社東雲堂 悠リビング大宮 | 募集背景 | 事業拡大に伴い、人員を募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 未経験者、経験の少ない方を歓迎します。
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 葬祭ディレクター経験3年以内の場合は6か月 ※時給制 |
対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため:例外事由(3号のイ) |
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区大宮町2129−4 鎌取駅 車で10分
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勤務地備考 | 雇い入れ直後:株式会社東雲堂 悠リビング大宮 変更の範囲:株式会社東雲堂 全店舗 |
必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 経験不問 |
業務内容 | 葬祭ディレクター 故人様の搬送から打ち合わせ、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 葬儀規模により担当制と分業制を調整して進めています。 |
勤務時間 | 定時 9:00~18:00 時間外勤務:あり |
夜間勤務形態 | 宿直当番制 希望者のみ ※近隣にお住まいの場合は、自宅待機も可能 手当は回数および出動件数により、10,000~100,000円/月 |
休日・休暇 | シフト制 月8日休 |
給与 | 月給制 経験5年以上 300,000円~400,000円 未経験・経験5年以下 250,000円~300,000円 ※面接後、経験やスキルを考慮し正式に提示致します。 2年目以降の給与モデル 38歳男性:管理職 業界歴10年 基本給 260,000円 管理職手当 100,000円 職務手当 10,000円 深夜手当 40,000円 合計410,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
諸手当 | 管理職手当、職務手当、深夜手当、宿直手当、出動手当、インセンティブ(数千円~数万円程度) |
福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度あり 車通勤可能、公共交通機関(車通勤の交通費は規定上限支給) |
研修制度 | マナー研修、セールストークスキルアップ研修 希望により、葬祭ディレクター資格、介護ヘルパー資格、宅建資格取得のサポートあり |
社会保険 | 完備 |
受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
社風・職場環境 | 穏やかなスタッフばかりです。社長含め、50代のスタッフも愛嬌があります。 個人のミスを全員でフォローする体制。 丁寧な指導をする教育係がいますので、新人も働きやすい職場です。 意見が出し合える風通しの良い職場環境です。 |
選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 履歴書選考→1次面接(採用担当者)→2次面接(代表取締役)→内定 → 採用 |
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
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こだわりポイント |
法人番号 | 5040002078506 |
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企業名 | 株式会社東雲堂 悠リビング土気 |
所在地 | 千葉県千葉市緑区高津戸町111-1 |
設立 | 1995年4月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | 40歳前後 |