阪神淡路大震災を機に創業し、沿線のお客様に寄り添い、約30年間歩み続けております。
当社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である阪急電鉄100%子会社で、グループ唯一の葬祭事業会社です。
業界内におけるリーディングカンパニーとなるべく、「お客様のために」「地域のために」「従業員のために」を念頭に置き、沿線・地域の皆様の最後のお別れをまごころをこめてお手伝いします。
今後もグループ一体となり、豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献することで、安定的で持続的な成長を目指します。
近年では、お客様のニーズも多様化しており、故人様の個性や生き様を尊重し、一人ひとりに合わせたご葬儀をプロディースしております。
今後も時代の変化に柔軟に対応し、必要とされるサービスの提供に努めてまいります。
勤務においては、お通夜等が入ると、お客様対応のため残業する場合もありますが、ノルマ等は一切ありません。
また、休日勤務手当・時間外勤務手当や食事手当等の諸手当あり。
産前・産後・育児・介護等の諸制度も法定通り、完備。健康経営優良法人5年連続獲得等、社員の働きやすい職場環境の提供に力を入れております。
勤務形態は、変形労働時間制（5勤2休/6勤2休の交互）を基本としており、休日は、週休と年休等の組み合わせ、家族サービスを行う社員もいる等、ワークライフバランスを取りやすい環境かと思います。
ちなみに年間休日とは別に、年休取得率は90％です。働いている社員は明るく、葬儀施行時と施行以外でオンとオフの切り替えられている者が多く、風通しが良いのが特徴です。
変化に柔軟に対応できる方、周囲と協働できる方、安定して長く働き続けたいとお考えの方にお勧めです。
経験は不問ですので、是非ともお気軽にお問い合わせください。
未経験の場合は35歳までの方：例外事由（3号のイ）
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協働できる方
・安定して長く働き続けていきたい方
・葬祭ディレクター経験者歓迎
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協働できる方
・安定して長く働き続けていきたい方
・葬祭ディレクター経験者歓迎
| 求人ID | 0001766 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
|
| 企業名 | 株式会社阪急メディアックス | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 経験者優遇
|
| 採用予定人数 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 2ヶ月 条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 未経験の場合：35歳までの方 ※長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高畑町2-27 西宮北口駅 徒歩8分
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| 勤務地備考 | 勤務拠点：本社（兵庫県西宮市高畑町2-27） ※阪急電車「西宮北口」駅より徒歩7分、阪急西宮ガーデンズ南側 ※出退勤は原則、上記本社で行っていただきます。 葬儀施行の入り方によって、現地直行等があります。 ※西宮以外に5会館あり、社用車で移動して、勤務に就いていただきます。 変更の範囲：転勤なし |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許証 必須経験なし ※葬祭業での勤務経験があれば尚良し |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 ・葬儀（家族葬、一般葬、社葬等）の企画及び施行 ・葬儀の事前相談などの対応 ・アフターサービス全般 ・各種セミナー事業 ・広告宣伝や販売促進の企画及び運営 ・エテルノ倶楽部の運営 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務:月平均15時間 |
| 夜間勤務形態 | 宿直勤務あり（月平均3回程度） |
| 休日・休暇 | シフト制 年間107日 6勤2休・5勤2休の交互 ※必ず2連休でシフトを組みます。 |
| 給与 | 想定月給 210,000円～230,000円 ※経験等により判断するため、要相談 基本給 210,000円～ +時間外勤務手当+食事手当 別途、宿直勤務の場合は夜間勤務手当あり 想定年収 325万円～355万円 【参考：年収モデル】 2年目 350万円(23歳) 5年目 390万円(27歳) 主任 10年目 430万円(32歳) 主任 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 ※春、夏、冬季賞与（年間3.5か月）に加え、会社業績に応じて賞与を別途支給する場合がある(年間～1.5ヶ月の範囲で支給) |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、ほか ※手当は月額給与に上乗せして支給 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
阪急阪神ホールディングスグループ特典、食事補助、制服貸与ほか |
| 研修制度 | 新入社員研修(グループ合同、OJT研修)、ビジネスマナー研修ほか 自動車運転適性検査、安全運転講習等、自転車の安全運転支援など |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 現在36名のスタッフが在籍し、男女半々の割合で勤務を行っております。 風通しの良い社風で、世代の垣根を超えて意見交換し、協力して業務に従事できる社員が多く在籍しております。 有給消化率も高く、殆どの社員が安定して消化をしています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
|
| こだわりポイント | |
| 法人番号 | 9120001069213 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社阪急メディアックス |
| 所在地 | 兵庫県西宮市高畑町2-27 |
| 設立 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 74名（うち社員36名、アルバイトスタッフ33名） |
小林龍太郎【おすすめポイント】
・ノルマなし！
お客様に対して、無理な提案は行わず1件1件に誠実に向き合う姿勢を大切に業務に取り組まれています。
・休みは連休！
葬儀社では珍しく休みは必ず2連休となります。
葬儀のご依頼が入った場合でも、スタッフ間で協力して葬儀を行いますので、
必ず引き継いで休みをずらすことは有りません。公私の両立が可能です。
・高いコンプライアンス
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、コンプライアンス徹底している企業です。
未経験でも安心して挑戦でき、葬祭ジョブから入社された方が5年以上勤務されている実績ある企業です。
・ノルマなし！
お客様に対して、無理な提案は行わず1件1件に誠実に向き合う姿勢を大切に業務に取り組まれています。
・休みは連休！
葬儀社では珍しく休みは必ず2連休となります。
葬儀のご依頼が入った場合でも、スタッフ間で協力して葬儀を行いますので、
必ず引き継いで休みをずらすことは有りません。公私の両立が可能です。
・高いコンプライアンス
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、コンプライアンス徹底している企業です。
未経験でも安心して挑戦でき、葬祭ジョブから入社された方が5年以上勤務されている実績ある企業です。
