株式会社いせや
【未経験者歓迎】年間休日111日/残業少なめ/長く働ける職場づくり推進中企業
2023年に創業100年となり、今年は101年目のスタートを切った会社です。
主な事業は霊園の開発・管理運営や墓石販売を行っており、お葬式と併せて終焉のトータルサポートができる、他にはない会社です。
墓地を作るのではない、公園を作るという考え方をもとに「バラ咲く聖園・ふれあいパーク」といったガーデニング霊園を管理運営しています。
葬儀事業では、主に家族葬を中心に自社ホールでのご葬儀を行っています。
ご遺族が安心してお別れのお時間を過ごしていただけるような心やすらぐ洗練された雰囲気の会館を運営しています。
会社は女性スタッフの割合が多く、20代や30代のスタッフが存分に力を発揮しています。
お客様の想いを大切にする仕事だからこそ、企業として働くスタッフの心と体もケアできるワークバランスを重視しています。
子供の行事や推しのライブでお休み、大歓迎です！残業はほとんどなし、年間休日は111日、有給休暇も気にせず取れます。
現在、社員がモチベーションを高く、長く働ける職場づくりを推進中。
今後も高い需要のある安定した業界の中で、毎年業績UPをしていますが、他の葬儀社さんと比べると、目まぐるしく業務に追われることはありません。
自社式場での施行がほとんどなので、葬儀の運営も負担が少なく、残業もほとんどありません。
もちろん実績も重視していますが、実績ノルマなどは一切なく、営業活動もないので、時間と心に余裕をもってお客様と向き合える分、1件1件丁寧な対応を実現しています。また、多様化のニーズに対応すべく、新しいことへのチャレンジができる社風です。
今回は葬祭ディレクターとしてご勤務いただくスタッフを募集致します。
未経験者を歓迎し、異業種からの転職希望の方も積極的に採用したいと考えております。
お気軽にお問い合わせください。
主な事業は霊園の開発・管理運営や墓石販売を行っており、お葬式と併せて終焉のトータルサポートができる、他にはない会社です。
墓地を作るのではない、公園を作るという考え方をもとに「バラ咲く聖園・ふれあいパーク」といったガーデニング霊園を管理運営しています。
葬儀事業では、主に家族葬を中心に自社ホールでのご葬儀を行っています。
ご遺族が安心してお別れのお時間を過ごしていただけるような心やすらぐ洗練された雰囲気の会館を運営しています。
会社は女性スタッフの割合が多く、20代や30代のスタッフが存分に力を発揮しています。
お客様の想いを大切にする仕事だからこそ、企業として働くスタッフの心と体もケアできるワークバランスを重視しています。
子供の行事や推しのライブでお休み、大歓迎です！残業はほとんどなし、年間休日は111日、有給休暇も気にせず取れます。
現在、社員がモチベーションを高く、長く働ける職場づくりを推進中。
今後も高い需要のある安定した業界の中で、毎年業績UPをしていますが、他の葬儀社さんと比べると、目まぐるしく業務に追われることはありません。
自社式場での施行がほとんどなので、葬儀の運営も負担が少なく、残業もほとんどありません。
もちろん実績も重視していますが、実績ノルマなどは一切なく、営業活動もないので、時間と心に余裕をもってお客様と向き合える分、1件1件丁寧な対応を実現しています。また、多様化のニーズに対応すべく、新しいことへのチャレンジができる社風です。
今回は葬祭ディレクターとしてご勤務いただくスタッフを募集致します。
未経験者を歓迎し、異業種からの転職希望の方も積極的に採用したいと考えております。
お気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許（AT限定可）※運転業務必須
・営業や接客などお客様対応の経験がある方
・プライベートの時間も仕事も両立して働きたい方
・異業種からの転職希望の方（業界未経験者歓迎）
・営業や接客などお客様対応の経験がある方
・プライベートの時間も仕事も両立して働きたい方
・異業種からの転職希望の方（業界未経験者歓迎）
| 求人ID | 0001912 |
|---|---|
この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699 |
|
| 企業名 | 株式会社いせや | 募集背景 | 事業拡大、ご依頼増加に伴い人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問)
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 期間中 月給216,400円(固定残業代20時間分 27,860円を含む/超過分は追加支給) |
| 対象となる年齢 | 50歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都小平市天神町3-8-1 (花小金井ふれあいパーク内) 小平駅 徒歩15分
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| 勤務地備考 | その他運営式場 ・秋津ホールロゼリア(〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津63-1/秋津ふれあいパーク併設) ・はけの墓苑会館(〒184-0012 東京都小金井市中町4-13-6/はけの墓苑併設) ※主な出勤場所は花小金井ホールロゼリアですが、運営式場での業務もあります。 雇い入れ直後：花小金井ホールロゼリア 変更の範囲：変更の予定はありません。 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 一貫担当制 ・事前相談(全体で月15件程度) ・搬送、安置業務 ・ご葬儀の打ち合わせ ・葬儀施行業務 ・夜間対応 ・火葬場案内 ・PC入力業務 ・会館管理(清掃、備品管理など) 担当する葬儀は月5件前後(見積、手配、施行、霊園事業部への引き継ぎ) ノルマはありません。 また担当制ですが、協力して業務を進めていただきます。 基本的に自社ホールでの家族葬がメインですが、外現場での業務もあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※お通夜対応あり 21:00頃までの勤務(月1～2回程度) 時間外勤務あり 月平均6時間程度 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機当番制 月8回 電話対応・安置業務のみで、搬送業務は外部業者へ委託しています。 夜間は打ち合わせは行わず、翌日の対応です。 1～2時間程度での出社が望ましいです。 |
| 休日・休暇 | シフト制 完全週休2日(月9日程度)、年間休日111日 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇 公休・有休と合わせて5日以上連続取得も可能です。 |
| 給与 | 月給 250,000円～280,000円 想定年収 328万円～364万円 試用期間中：216,400円(固定残業代の含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、20時間分 月32,260円～36,140円支給。 上記を越える時間外労働は追加で支給。 【年収モデル】 2年目：年収328万円/30歳 一般社員 5年目：年収380万円/33歳 主任 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(業績による) |
| 諸手当 | 交通費支給(社内規定による)、永年勤続手当、夜間待機手当 1,000円/回(※月8回程度)、夜間出動手当5,000円/回 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
マイカー通勤可能、社用車使用可能(業務中)、確定拠出年金制度、社用スマートフォン支給、社内イベント、保養所あり(東急グループの提携保養所を格安にて使用可能) |
| 研修制度 | ・実際に簡単な業務から学び、肌感覚で一つずつ覚えるOJT研修 ・座学で業務を振り返りながら、マナーなども同時に習得 ・半年程度で独り立ち・ゆくゆくは式場の責任者など、事業部の中心になってもらいたいと考えています。 ※早ければ3年程度で役職が付き、ステップアップします！ |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 100年企業として培ってきた企業力を活かして、今までにない霊園づくりなど多様化のニーズに対応すべく、新しいことへのチャレンジができる会社です。お葬式においても、「変えてはいけないもの」「変えていかなくてはならないもの」を見極めながら独自性を追求しています。 事業部の雰囲気は、スタッフの心持ちがお客様に伝わることを前提に、働くスタッフの心と体もケアできるワークバランスを重視しているのと、他社に比べ施行件数や担当件数が少ないこともあり、時間と心に余裕を持って業務にあたっているので、目まぐるしく業務に追われることはありません。 緊張感が必要な仕事だからこそ、メリハリを実践できる雰囲気です。 現在は40代2名、30代1名、20代1名のスタッフが在籍し、男性3名、女性1名で業務を行っています。 未経験者・経験者問わずご応募可能です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 面接1回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで0120-900-699 |
|
| こだわりポイント | |
| 法人番号 | 8012401017787 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社いせや |
| 所在地 | 東京都府中市天神町4-3-10 |
| 設立 | 1975年10月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 120名 |
小林龍太郎未経験でも応募可能な葬祭ディレクター求人です。
休みが多く残業は少ないため、プライベートと両立ができる働き方です。
また、ノルマもないためお客様にあった提案が可能を徹底されており、安心して業務に取り組むことが可能です。
これから挑戦したい方、安定した勤務形態を希望される方にぴったりです。
休みが多く残業は少ないため、プライベートと両立ができる働き方です。
また、ノルマもないためお客様にあった提案が可能を徹底されており、安心して業務に取り組むことが可能です。
これから挑戦したい方、安定した勤務形態を希望される方にぴったりです。
